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访原上虞区关工委主任杨根苗

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发表于 2019-6-9 22:54:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
15年春雨润物关爱下一代——访原上虞区关工委主任杨根苗

  他被亲切地称为“一号老头”。这个有趣的称号源于他卸任上虞市人大常委会主任职务后,15年来一直肩挑区关工委主任的重任,勤勤恳恳,脚踏实地,为我区青少年奉献了退休后的赤诚热心。他所领导的区关工委凭借扎实的工作业绩,先后四次被评为“省级先进集体”。2010年,他被评为“全国关心下一代工作先进工作者”。他就是原上虞区关工委主任杨根苗。

  建立多项工作机制

  让社会教育活起来

  杨根苗出生于诸暨山区的一个农民家庭,上世纪五十年代末师范毕业后分配到上虞工作,从普通教师成长为中学校长、教育局长,再升至市人大常委会主任,近60年的工作生活经历,上虞已经成为他的第二故乡。他曾到过上虞90%以上的村落,在他的脑海里,早已拼出一张清晰的上虞人文历史地图。凭借出色的记忆力,杨根苗至今还叫得出他任教育局长时下属的校长、老师的姓名。这都为他开展关工委工作提供了得天独厚的条件。

  2000年5月,杨根苗到岗就任上虞市关工委主任。新官上任三把火。“要把工作做实做好,首先要建立高效的工作机制。”杨根苗认为,社会教育是学校教育的补充和延伸,关工委的工作重点就是要把社会教育纳入工作范围。为此,从2001年起,关工委牵头建立社区学校。暑假期间,以社区为单位,组织社区老同志开展各类讲座。关工委每年定期召开一次社区教育工作会议,实地走访,总结经验,以一年一主题开展社区教育。

  对虞山舜水十分熟悉的杨根苗很早就注意到我区农村贫困学生的难处。他深知,帮困助学是实实在在的好事,也是难事、烦事。2002年,他带领关工委一班人认真调研,形成报告和建议向上汇报。得到党委政府高度重视和支持,先后出台了两个助学文件。目前我区已形成一整套规范化、制度化的助学机制,即政府主导、关工委牵头、慈善总会支持,广大企业和社会爱心人士积极参与。16年来,全区累计资助贫困家庭大学生近5000名,资助金额超1亿元,走在了全省前列。

  扶贫结合励志,杨根苗每年主持资助生座谈会,总是语重心长、循循教导,鼓励贫困大学生奋发图强、立志成才。看到资助生寄来的汇报卡,他都逐一调阅;对于学生来信,他总是如获至宝,反复阅读,亲自回信,和他们交流思想、鼓励引导。过往的每个寒暑假,总有一批批大学生陆续来到关工委,看望慈祥可敬的杨爷爷。

  抓好人才队伍建设

  使品牌团体立起来

  关工委的中心工作是组织“老的”,教育关爱“小的”。因此,“五老”队伍建设一直是杨根苗的心头之重。在他的倡导下,我区组建了由老同志组成的“百名青少年成长顾问”队伍。

  该团体吸引和会聚了全区离退休老同志中的大部分精英,尤其是中小学退休教师。这些教师以前都是杨根苗的老部下、老同事,他们踊跃报名、积极参加。关工委为确保工作质量,使成长顾问名副其实,根据年龄、工作经历、身体状况、教育能力,筛选了100人成为成长顾问。顾问三年一换,新旧交替。这100人组成的中坚力量带动了全区近3000名“五老”参与基层关心下一代工作。

  近年来,在杨根苗的牵头下,关工委又组建了青少年思想道德教育讲师团和法制教育讲师团,围绕社会主义核心价值观,根据新的历史时期特点和上虞地方特色,结合重大历史事件的时间节点,每年确定一个主题,集体备课,交流切磋,编印资料。每到暑期,讲师团老同志不顾酷暑炎热,下村进校,为我区青少年讲革命传统,讲理想信念,讲孝德文化,取得了很好的社会效果。

  正是踏踏实实的工作作风和无私奉献的敬业精神,在杨根苗的带领下,关工委的工作屡屡创新又干在实处。现在,不论是乡镇街道,还是教体系统,不管是社区,还是学校,早已实现了关工委组织的全覆盖,关工委工作也得到了各级党委的重视、基层的支持。就连从2010年开始民营企业建立关工委组织项目,尽管存在一定的难度,凭借杨根苗的个人魅力和细心工作,至今已达到应建数的80%。再如,“五好基层组织关工委”的创建和评选,十多年来一以贯之,常抓不懈,如今已成城镇社区一片红,农村超过了1/3,有力地推动了全区关工委的工作。



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