管理员 发表于 2021-4-20 10:11:38

《点亮一盏灯文集》第八卷:点灯随记 前言

本帖最后由 管理员 于 2021-4-20 10:24 编辑

今年是建党一百年之际,在庆祝我们党百年华诞的重大时刻,在‘两个一百年’奋斗目标历史交汇的关键节点,我们特编辑这套十卷本的《点亮一盏灯文集》向党献礼。

《点亮一盏灯文集》


第八卷:点灯随记 前言


回头看,从2017年3月开始写“点灯随记”,至今已经实足四个年头,184篇,21万文字,是我从碎片化的时间里落笔而就的,内容是昨天的所见所闻所感,多和公益活动、志愿服务、志愿者及乡土风情有关。我又无意中发现,起始是3月16日,最后一篇竟然也是3月16日,多惊人的巧合啊。
   
我自己也没想到,这个事情我竟然坚持了四年,想想也有点小成绩感觉,如果是跑步跑了四年,那我是不是能身轻如燕?而不是像现在这样感到多肉的累赘,上个六楼就气喘扶腰。
   
现在一个星期或者半个月不写,会感到了某种缺失,坐下来写就的那一刻,颇有轻松感。从心理学上来说,写随记是在泄压,是调整心态的过程,是维护成年人心理健康的一种方式,而我把这意义做了更多的扩大化,通过个把小时的意识专注力的集中,来完成我想赋予的使命,用最朴素的文字,最真挚的情感,表达最单纯的美好,弘扬身边的正能量,鼓励身边的正能量,怒叱不平人不公事。抑或是自我激励,自我督促,自我反思,自我修正,自我成长。另外还磨砺了我把公益活动坚持下去的意志和语言组织能力。
   
从“点亮一盏灯”团队文化来讲,有媒体报道、前期走访求助文章、活动记录、财务说明、团队发声的各种贺词、讲话稿等等,媒体报道是讲述了事件的五大要素,前期走访是所见所问的真实还原,活动记录是表述参加本次活动的过程及感受感想,财务说明就是讲清楚钱物的来龙去脉,团队发声是站在团队的高度表达集体的意愿,讲话稿就是情况的介绍,这些都不能更多的融入个人的情感和观点。

所以我认为,“点灯随记”就是最好的补充和体现,通过“点灯随记”这样的记叙方式,让大家知道你在做什么,想什么,想做什么,反对什么,支持什么,愿景是什么,因为偏属于个性文字,所以落笔自由,可以从小事阐发,可以大事着手,可以讲故事,可以娓娓道来,兴之所至,情之所依,就像老朋友一样,不咸不淡,可以疾风过草原,可以暴风骤雨,可以温文尔雅,也可以怒目金刚,这才是一个活生生的、有七情六欲的隔壁邻居式的我。而“点灯随记”所带来影响也是其他任何类型的文字所不能替代的,对团队凝聚力和团队发展带来了事半功倍的效果,这也是我坚持和想坚持下去的理由,只要一切是为了团队发展。
   
记得团队功勋志愿者顾文华老师在世的时候,跟我说过的一句话,让我特别记忆深刻。他说“我一段时间没看到你写随记了,你没事吧?”他的言外之意是看到我一篇一篇在写,表示是正常状态,突然不写了,肯定特别忙碌或者有事耽搁。顾师不仅是知音,更是真正关心着你的人。他一走,缺了一处可以商量的地方,我的“点灯随记”也少了一个粉丝,哀戚。但我更会为顾师而坚持下去,我想某些联系是不能割舍的,不管是天荒地老,还是天上人间,我们依然互相看的见。(董国光/文)


2021年4月16日



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